دورة تفصيلية فى تعليم اللغة الالمانية

أولا : قبل أن أبدا الدورة هناك شيء لا بد من معرفته لكل محبى تعلم اللغة الالمانيه أو اى لغة أخرى وهى أساسيات ثابتة

وبالتحديد ثلاث نقاط
1- السماع (ويقصد به سماع اللغة التي تود تعلمها حتى تؤلف عليها)
2- النطق (وهذا شيء اساسى لتعلم اللغة حتى تستطيع تعملها )
3- الكتابة (وهى كتابه كلمات اللغة حتى تثبت معرفتك باللغة كما هو معرف يثبت الشيء بكتابته)
وفى الألمانية شيء يميزها عن باقي اللغات أنها لغة منطوقة مكتوبة اى إذا تعلمت نطق الحروف جيدا فأنت بذالك تستطيع الكتابة لان الكتابة نفس نطق حروف الكلمة

ثانيا: فكره عامه عما سنتناوله في هذه الدورة
أولا : الحروف الابجديه الالمانيه
ثانيا: بعض الصوتيات التي تساعد على النطق
ثالثا: ضمائر اللغة الالمانيه
رابعا: أداة المعرفة للأسماء الالمانيه
خامسا:تصريفات الأفعال تبعا للضمائر
سادسا :الأرقام
سابعا: أدوات الاستفهام
ثامنا : تلميحات لغويه وأشياء أخرى كثيرة مفيدة وممتعه لمحبي وهاوي تعلم الالمانيه

ملحوظة بسيطة إن شاء الله سيكون درس واحد أسبوعيا

الدرس الأول

Der erste Untericht

الحروف الأبجدية :((Das Alphabet

هذه الصورة مصغره ... نقره على هذا الشريط لعرض الصوره بالمقاس الحقيقي ... المقاس الحقيقي 601x671 .

وتزيد الالمانيه في عدد أحرفها عن الانجليزية بأحرف

A .O .U بشرط ان يضع فقهم نقطتين .. تسمى الاماله ولكنها تغير من نطق الحرف


A تنطق مثل الانجليزية وبالتالي تتساوى مع تطق حرف e فى الالمانيه

O تنطق oولكن مع ضم الشفاه
U تنطق او مع تبسيط الشفاه فى الضم وكذالك
B حرف اس تست وهو دبل اس هو حرف يشبه حرف B الانجليزى ولكن يختلف عنه فى بزياده شرطه فى اخره


يجب عند قراءة الحروف مراعاة نطق الحروف ذات اللون الأحمر حيث يكمن الفرق بينها وبين حروف اللغة الانجليزية


أتمنى أن تستفيدو من هذا الدرس إلى أن نتقابل فى الدرس القادم ونرحب بالسؤال عن اى شيء وتذكروا دائما أن كل بداية صعبه ولكم بالمران يصبح كل شىء سهل وبسيط وفقكم الله فى عمل الخير

وحرصاً على تعلم النطق الصحيح لحروف اللغة الالمانيه وتلبيه لطلب الراغبين فقد قمنا برفع مقطع صوتي لنطق الحروف الابجديه للغة الالمانيه على الرابط التالي

[فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات . إضغط هنا للتسجيل]

الدرس الثاني

der zweite Unterricht

الصوتيات: ( (die Phonatik

أولا : الصوتيات هي حروف وأصوات تساعد على النطق الصحيح للكلمة
1:الحروف المتحركة (die Vokale )

تحتوى الألمانية على ثمان حروف متحركة ( a . e . I .o . u . )
وكذلك ثلاث حروف الاماله ذات النقطتين ( a . o . u ) بوضع النقطتين .. فوقهم

ووظيفه هذه الحروف مد وكسر وضم الكلمات

2: الحروف لساكنه (die Konsonante)
هي بقية حروف اللغة الألمانية (


3:تركيبات الحروف المتحركة (Diphtonge)

Haus أو au

Freundأوىeu

kairo أىai

Drei أىei

vier إىie

ü تنطق الحروف المتحركة طويلة إذا وقع بعدها حرف ساكن يليه حرف متحرك
(lesen )يقرأ . (fragen)يسأل . (Vater) أب .

ü ينطق الحرف المتحرك طويل أيضا إذا وقع بعده حرف إل (h)ثم ساكن :
( Zehen )عشره . (sehr ) جدا . ( Zahl ) عدد .

ü تنطق الحروف المتحركة قصيرة إذا وقع بعدها حرفان ساكنان :
(Heft) كراسه . ( kommen) يأتي . (Klasse) فصل.

ü تنطق الحروف ألأتيه كما تنطق في الإنجليزية ( f . l. m . n . o . s .x )

ü تنطق sch ش ثقيلة مثل :
(Tasche ) حقيبة . (schon ) بالفعل .

ü تنطق ch خ إذا جاء قبلها أحد الحروف التالية : ( a . o .u . au)
( a ; nach) (o ; Tochter ) (u ; Buch ) (au ; Bauch)

وإذا جاءت بعد حرف غير هذه الحروف تنطق ش خفيفة
( ich ) (Welch) (reich) (Brecht)

ü تنطق dtت مثل (Stadt)
ü تنطق igش خفيفة إذا جاءت فى نهاية الجملة (wichtig)
ü تنطق j ى مثل (Ja . Jaher )
ü تنطق s ذ إذا جاءت بعد حرف متحرك وكانت فى اول الكلمة أو المقطع الصوتي
(sehen . lesen .sie)

ü تنطق sس فى أخر الكلمة :( Haus . das . eins )

ü تنطق sش قبل حر في (s . p)
(spielen .Sport . Strasse . Station)

ü تنطق th ت مثل :(Mate. Theater )

ü تنطق tion تسيون: (Information . lection)

ü تنطق phف :(Philip)

ü تنطق wv كما فى الانجليزية :( Wer . Was . Wagen )

ü تنطق zتس مثل : (zu .zeit )

ü تنطق qu كف مثل : ( Quadrat )


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

لدرس الثالث

Der dritte Unterricht

· الضمائر الشخصية: Die Personalpronomen

أنا : ich

أنت :du

هو: er (مذكر)

هو /هي:es (محايد)

هي: sie(مؤنث)

نحن :wir

انتم/انتن :ihr

هم/هن : sie

حضرتك /حضرتكم : Sie

ملاحظات:
ü يستخدم الضمير du للمخاطب المفرد مع الأصدقاء والأطفال وبين أفراد الأسرة ومن لا تكلفة بينهم في الحديث
ü يستخدم الضمير Sie للمخاطب المفرد والجمع ويمثل صبغة الاحترام ويكتب حرفة الأول كبير في أي مكان في الجملة
ü أي اسم أو ضمير +ich = wir
ü أي اسم أو ضمير +du = ihr

لن أتوقف عن المحاولة أبدا

 
النظر إلى الأحداث من زاوية إيجابية
كان ذلك الرجل يركض هنا وهناك يجمع العلب الفارغة التي كانت تتخلص منها
الطائرات المقاتلة التي تقصف قريته.
الكل كان مذعوراً إلا هو فقد كان يسعى وراء هدف لابد أن يحققه , وحتى في أيام الحرب
كان ينظر إلى الأحداث من زاوية إيجابية !. كان يسمي تلك العلب التي تسقط من السماء
" هدايا الرئيس الأمريكي "
إنه يعيش في بلد يسمون الفشل ( محاولة ) !
متى يبدأ الفشل ؟ يبدأ الفشل عندما تستمع للمثبطين ... ويبدأ الفشل عندما
تعتقد أن الآخرين هم فقط يستطيعون . ويبدأ الفشل عندما تقرر أنت وحدك
التوقف عن المحاولة . لنضع كل محاولة فاشلة تحت أقدامنا فهي ترفعنا للأعلى!.

ولد ذلك الرجل قبل الحرب العالمية الثانية بأربعين سنة من عائلة فقيرة
مات خمسة من عائلته بسبب سوء التغذية ... وقد فشل في الدراسة فتركها
وهو في الصف الثامن ... ثم عمل بعد ذلك في ورشة صغيرة وأقبل على
ميكانيكا السيارات وأحبها ... فاقترض مبلغا من المال ليعمل حلقات صمام
لشركة سيارات كبرى ... ولكنها للأسف لم توافق مقاييس الشركة .
فهل توقف عن المحاولة ؟؟؟
... كلا ...
دخل المدرسة ليطور تصميم الصمام ... وبعد سنتين من الجهد والعمل
وقع مع الشركة العقد الذي كان يحلم به ... ولكنه يحتاج إلى بناء مصنع
لتزويد الشركة بالكمية المطلوبة ... ولقد كانت البلد في حالة حرب فرفضت الحكومة
طلبه بتزويده بالإسمنت .
فهل توقف عن المحاولة
... كلا ... !
قام هو وفريقه باختراع عملية لإنتاج الاسمنت للمصنع . وما إن بدأ التصنيع
حتى قصف المصنع أثناء الحرب فهل تتوقعون أنه :
توقف عن المحاولة
... كلا ...
أعاد بناء الأجزاء المتضررة من المصنع . ثم بعد أيام قصف المصنع مرة أخرى
فهل ندب حظه مثل ما نفعل أحياناً
... كلا ..ثم .. كلا ...
فقد أعاد بناء المصنع مرة ثانية . وهكذا بدأ يصنّع الكميات المطلوبة لتلك الشركة
لكن عندما كان يعيش نشوة النجاح ... حدث زلزال كبير فأصبح المصنع أثراً
بعد عين فباع فكرة الصمام لشركة .
فهل تظنون أن رجلا بهذا الطموح والعزم يتوقف ؟
إنه رجل يعشق القمم ! و في هذه الأثناء حدث في بلدته أزمة اخرى.
فقد عانت اليابان من انقطاع في إمدادات البنزين ... وكما هو المعتاد
سيقول أكثر الناس أنها أزمة ... ولكن صاحبنا بعزيمته قال إنها فرصة ...
وقام بتصنيع دراجات هوائية بمحرك يعمل على الكورسين المتوفر ...
ونجحت الفكرة وحققت نجاحاً ساحقاً . وبعد كل هذه المحاولات جاءت الانجازات ...
ففي عام 1968 باعت شركة هوندا مليون دراجة نارية إلى الولايات المتحدة .
وكانت تلك هي البداية للانطلاق للعالمية ... ويعمل اليوم في شركة هوندا
ما يقارب من مائة ألف عامل ... لأن رجل واحد فقط عزم على أنه لن يتوقف عن المحاولة .
لقد استطاع ( سيكيرو هوندا ) أن يقف صلب العود أمام الفقر والفشل الدراسي
و موت خمسة من عائلته بسوء تغذية ... والحرب و تحطم مصنعه مرتين ...
و الزلزال المدمر والركود الإقتصادي ... إضافة إلى ذلك المنافسة الشرسة
والعنيفة والمستمرة من الشركات الكبرى فأيهما أسوأ حظاً نحن أم هوندا !.

إنه يعلمنا أن ننهض بعد السقوط ... لنكون أشد وأقوي من ذي قبل ...
وقد قال عندما استلم الدكتوراه الفخرية
" أؤكد لكم أن النجاح يمثل واحد في المائة من عملنا الذي ينتج
عن تسع وتسعون في المائة من الفشل "

... وأخيراً ...
ليكن شعارنا
( دع الحظ يذهب حيث شاء لكن لن أتتوقف عن المحاولة )
 

كيف تجعل الاستغناء عنك مستحيلاً ؟

كيف تجعل الاستغناء عنك مستحيلاً ؟




سعيد عبد الحليم
 

كتبت جودي فري وتريس مادوكس مؤلفتي كتاب " الموظف الأساسيّ " اكتشف الباحثون السلوكيات
الأكثر قيمةً في مكان العمل ، من منظور المشرفين والزملاء والإدارة العليا.
والموظفون الذين يجسدون هذه السلوكيات في كل المستويات التنظيمية يمتلكون النصيب الأوفر
في بناء سمعة " العنصر الذي لابدّ من وجوده " في المنظمة.
ولعل أجمل ما في نتائج البحث أنّ آثار هذه السلوكيات تنطبق على الجميع ولا تتغير تبعاً لدورك الحالي ،
أومستوى تعليمك ، أو خبرتك ، أو خلفيتك الاحترافية.
قد تبدو هذه الخصال السلوكية الخمس أموراً مفروغاً منها بالبديهة، ولكن ينبغي أن نتذكر الحكمة القديمة القائلة:
" المفروغ منه ليس مفروغاً منه كما تظن "
هكذا تقول الاستشارية مادوكس التي أجرت بحثها الواسع مع زميلتها فري لتقدما لنا
القائمة الذهبية التالية ، التي تبدو بسيطةً جدا.

1- النتائج
لا تفرح بحمل السلة.. ولكن افرح بما تضعه فيها
إن القدوم إلى عملك كل نهار لن يجعلك فعالاً أوقيّماً . وفي الواقع أظهرت دراسة لشركتي
AOL and Salary.com أن موظفي الدوام الكامل في أمريكا إنما يعملون ما مجموعه ثلاثة أيام وحسب ،
وهو ما يعني أنّ هناك يومين لا يقدّمون فيهما شيئاً ذا قيمة ملموسة.
كي تجعل نفسك معروفاً كموظف محقق للنتائج يجب عليك أن لا تركّز على مقدار الوقت الذي تمضيه في العمل
وإنماعلى ماذا تنتج . وبالإضافة إلى ذلك عليك أن توازي ذلك الإنتاج بأهدافٍ ونتائج محدّدةٍ مقيسة.
وكيف تفعل ذلك؟
خذ على عاتقك مسؤولية المشاريع المكلّف بها ، وانتقى معها أية إضافات تجدُ نفسك شغوفاً بالقيام بها
أو قادراً عليها. كن شفافاً وتواصل بانتظام مع المشرف عليك وكل المعنيين بالمشروع لتطلعهم على تقدمك
والأهداف التي تنشدها . وعندما تحقق هذه الأهداف أعلن ذلك!

2- الحماسة
لا تقم بما تحب.. بل أحبب ما تقوم به
الطاقة الداخلية معدية ، إيجابية كانت أم سلبية . وهكذا فإنّ من يأتي إلى العمل وهو يجر قدميه جراً
سوف يسحب إلى الأرض معه آخرين من حوله أيضا ً، وفي المقابل فإن أصحاب الحضور الحيوي
يوقظون النشاط والحركة فيمن حولهم . لا أحد يرغب برفقة الموت الرماديّ البارد في المكتب،
حتى لو لم تكن أمورالعمل تنساب انسياباً مرضياً .
كن القوة الإيجابية التي تحمل على الدوام موقف " يمكننا ذلك ". لن يسرّ زملاؤك بحضورك بينهم وحسب ،
وإنما سيوصل اندفاعك وطاقتك إلى القادة تعبيراً قوياً عن أنّك عنصرٌ وثيق الارتباط
والالتزام بالمنظمة وبنجاحها.

3- الموقف
أوجد الجانب المشرق في كل ما يحيط بك
في مكان العمل لن تسير الرياح بما تشتهي السفن ، هذا مؤكّد . لكن حتّى في أشدّ المواقف معاكسةً
تتحقق أشياء إيجابية صحيحة. إذاً، ركّز على الإيجابي ، وتجنّب الالتحاق بعقلية "تباً لهذه الظروف التعيسة !"
التي قد يقع زملاؤك فريسةً لها.
إن لفتةً بسيطة مثل ابتسامة أو مزحة لطيفة تمضي بكم في طريق الإيجابية مسافةً طويلة.
لايقتصر أثرها على تحسين جو العمل ، بل هي تسهم أيضاً في التعبير عن تقديرك وشكرك
لوجودك في مكان عملك وللأجر الذي تتلقاه فيه !

4 - التعاون
ساند الناس.. ولا تستند عليهم
عمل الفريق أمر جوهري في مكان العمل الحديث . حتى ألمع النجوم لا يستطيع التوهّج منفردا ،
وحيثما كنت تبقى بحاجة إلى مساعدة فريق مؤهل لتحقيق المطلوب منك.
أقبل على مساعدة الآخرين ، وتحمّل المسؤولية عن المشاريع الموكلة إليك . تكفّل بالأمر
عندما يسير المشروع كما يرام وكذلك عندما يتعثّر .
ثابر على امتداح الآخرين سواء أكنت تقوم بدورٍ إداريّ أم لا. اشكرمن يساندونكوقدّر منجزاتهم
إلى جانب منجزاتك عندما تستعرض التقدم المحقّق أمام رئيسك وإدارةالشركة.

5-التمسك بالقيم
اتبع بوصلة حق واحدة
هل تعرف المقولة القديمة
" الحق ليس شائعاً دائماً ، والشائع ليس حقاً دائماً "؟
تنطبق هذه المقولة على مكان العمل . وخصوصاً في سوق العمل المتغيّر القلق علىالدوام
حيث يشعر الموظفون بالضغط المرهق الملحّ على النجاح يصبح أشدّ أهمية تمسّك المرء بقيمه.
قد لايكون هذا التمسّك بالقيم الطريق الأسرع أو الأرخص أو الأيسر . ولكنّ التزامكبجعل بوصلتك الأخلاقية
هي المرشدة لكل تصرّفاتك لا يمكن إلاّ أن يلاحظ لدى الآخرين ويؤثّرفيهم.

الخلاصة:

في اقتصادٍ تتصاعد فيه تكلفة التعليم ، وتشتد صعوبة العثور على الوظائف والبقاء المطمئن فيها ،
يصبح مطلباً أشدّ أهميةً لديك التأكد من إدراك كل المحيطين بك قيمة حضورك الكبيرة .
والمرجو، بعد توفيقه سبحانه، أن يعينك الالتزام الدائم بالخطوات الخمس السابقة
على أن تصبح وتبقى عنصراً لا غنى عنه.

للأفادة والاستفادة